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「知らなかった」では違法に?労働基準法改正で小規模事業者が直面する「3つの急所」と対策

労働基準法や育児介護休業法の改正で小規模事業者の経営はどう変わる?36協定の重要性、契約書の新ルール、有給休暇の年5日義務化など、知らないと違法になる「3つの急所」を徹底解説。串本町商工会での社労士無料相談会や助成金情報も紹介します。

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