令和7年2月統計による新宮管内の求人倍率は0.89倍。この記事では、最新の雇用データから見る地域の特性を活かした中小企業・小規模事業者向けの具体的な人材確保・定着戦略を5つ紹介します。給与以外の魅力づくりや事業者間連携、デジタル化など、すぐに取り組める施策が満載です。
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