人手不足対策 – 串本町商工会

従業員3人の店でも退職金は作れる！月1,000円から始める「人が辞めない」仕組み

2025年12月25日
上松也泰

労働（人材）, 助成金, 共済, 経営情報, 特退共, 中退共, 退職金制度, 人手不足対策, 節税, 小規模事業者, 串本町

串本町の従業員5名未満の事業者向けに、退職金制度（特退共・中退共）の導入メリットを解説。月1,000円から始められる人材定着・求人対策の秘策とは？助成金の活用法や、商工会ならではの選び方を経営指導員が分かりやすく紹介します。

【串本町事業者必見】副業プロ人材で経営課題を解決！8割補助でリスクなし

2025年7月11日
上松也泰

串本町の事業者必見！副業プロ人材活用で人手不足・IT化の課題を解決。8割補助で専門知識を手軽に導入。面談まで無料でリスクなし。ECサイト売上数倍増、SNS集客成功など実績多数。串本町商工会が全面サポートします。

2025年版中小企業白書に見る経営力強化の3つの視点～変化の時代を生き抜くための実践ポイント～

2025年5月12日
上松也泰

DX化デジタル化, 販売促進, 経営情報, 労働（人材）, 補助金, 差別化戦略, 組織人材, 金利上昇対応, 中小企業白書2025, 経営力強化, 付加価値向上, 価格転嫁, 補助金活用, 人手不足対策, デジタル化, 経営戦略, 生産性向上

2025年版中小企業白書が示す「経営力」強化の3つの視点を解説。金利上昇、円安・物価高、人手不足という厳しい経営環境を乗り越えるために、個人特性・戦略策定・組織人材面から経営力を高め、デジタル化と価格転嫁で付加価値を向上させる具体的な方法を紹介します。中小企業・小規模事業者の経営者必見の実践ポイント。