タグ: 人手不足

【新春特集記事】新年あけましておめでとうございます。令和6年もよろしくお願いいたします／串本町商工会

2024年1月4日
上松也泰

労働（人材）, 税務, 経営情報, DX化デジタル化, 事業承継, 会報, 地域イベント, 2024年展望, 地域経済, コロナウイルス対応, 事業計画, 2023年振り返り, 新年の挨拶, デジタルトランスフォーメーション, AIの活用, 税制変更, 人手不足, 労働環境, 事業承継

新年のご挨拶／串本町商工会　会長　須賀節夫　新年あけましておめでとうございます。　会員の皆様におかれましては、健やかに新春をお迎えの事とお喜び申し上げます。　昨年は新型コロナウイルスの感染症法上の …

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重要であるけども、至急ではない案件こそ、計画的に進めたい／経営指導員　上松也泰

2024年1月1日
上松也泰

経営情報, 販売促進, DX化デジタル化, 事業承継, 補助金, 労働（人材）, 会報, セミナー案内等, 計画的取り組み, 上松也泰, 持続可能性, 串本町商工会, 人手不足, 事業承継, 資金流入, 経営課題, 地域経済, 経営指導員

事業承継、人手不足、地域外からの資金流入など、重要だが緊急でない経営課題について解説。串本町商工会はセミナーと専門家派遣制度でこれらの課題に取り組む支援を行っています。

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令和5年12月のまとめ

2024年1月1日
上松也泰

令和5年12月を振り返り、新型コロナの影響、事業所のDX化、事業承継、人手不足対策、ロケット発射の応援、セミナー・補助金情報を含む串本町の活動と2024年の展望について紹介しています。

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